为什么互联网裁员消息这么多?

派代论坛1月29日 17:30123845

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导语:互联网没有法外之地!在2018年,互联网的好日子到头了。

这是为什么到了年底,各种互联网公司裁员信息不断,这个和中美贸易战没有一点关系。因为中国互联网公司业务的99%在国内,不在海外,更不在美国。

文| 李成东

来源| 东哥笔记


都说寒冬来了,不管好企业,还是差企业,都在调整,裁员,降薪,或者人员结构调整,换人。

我觉得这个没什么不好,尤其对于一些九五后年轻人。虽然我也不强调拼命加班文化,但的确很多九五后年轻人比较懒散,工作不主动不积极。。。由于之前企业利润较好,也不觉得压力,现在税务改革,人力成本也更高了,开始调整人事,也算是给九五后的小年轻们提个醒。

有人问东哥:最近(互联网公司)裁员这么厉害,到底是哪里出了问题?

答曰:“管死了,大家对未来预期太差。。2018年,BAT,也包括头条,滴滴,快手这些新的巨头,都被收拾了一遍。”

腾讯和网易,被限制了游戏发行,当然是整个游戏行业都受到了冲击。

阿里,9月份的电商法,接下来会显著对阿里生态商家构成冲击。

百度,当然就没有好过过,主要是搜索信息监管,这个问题上,微博、腾讯、今日头条/抖音、快手等没有一家好过。

滴滴,因为连续两次公关危机,可以说是被当头喝棒监管了,估值缩减了250亿美金。业务战略,全面被动收缩。

京东,一直都是合规经营,虽然没有被政府监管,但也因为刘强东自己的事件而备受舆论压力。

ofo,虽然不算大公司,但因为押金问题,共享单车行业集体被讨伐。哈啰好在早就不收押金了,躲过一劫,也成功逆袭。

美团和小米,低价上市,但上市后也纷纷跌破了发行价。

而拼多多上市后,也被媒体舆论吊打,好在市值在下跌后大涨。

互联网金融领域,区块链领域,可以说在2018年没有听说过好消息,基本全部都是加强监管的信息。

总之,互联网没有法外之地!在2018年,互联网的好日子到头了。

这是为什么到了年底,各种互联网公司裁员信息不断,这个和中美贸易战没有一点关系。因为中国互联网公司业务的99%在国内,不在海外,更不在美国。

当然还有一部分,因为贸易战,悲观情绪渲染需要素材,过度解读。比如京东在2018前三季度就扩招了1.7万人,但因为人员结构调整,做末尾调整,也会被媒体过度解读。

最后我总结了互联网公司裁员的三大原因

一个是政府监管环境越来越严,意味着赚钱越来越难,而一些成本却在迅速飙升;

一个是互联网的人口红利即将到头了,中国14亿人口,已经有11亿移动互联网用户了,已经渗透到了极限。电商市场增速在2017年的时候就降低到了30%,2018年又进一步降低到了23.9%。阿里和京东都在跌,这是整个人口红利到头的必然趋势,拼多多是极为特殊的个案。既然未来业务增长前景没有那么好,那为什么还要招那么多人呢?精细化运营,就是要裁员。

一个是资本环境越来越恶劣,无法退出,资本也没有办法持续给互联网公司烧钱了,自己赚不来钱,资本给钱也越来越谨慎。当然得省着点花了。

我认为这个互联网冬天会比历史以往更长,因为即使资本可以恢复信心,但前面两条环境,只会越来越差。所以企业一定要做好心理准备!

所以大抵上有以下几个建议:

于企业,还是多想想怎么多赚钱,多精细化运营缩减成本。而不是像经纬张颖说的,50%以上精力用于融资。因为没有用,浪费时间,只有最好的团队最好的企业才能拿到钱。

于个人,想办法提升自己的专业能力,工作态度上要认真,要多积极主动。做一个有价值的员工,而不是一个可有可无的员工。企业养不起懒人了。

于资本,多关注务实的企业,而不是会讲故事的企业。多指点企业夯实基础,多赚钱,而不是指点企业盲目烧钱,扩大规模。

winter is coming。各位,好自为之吧!


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